Cuando empezamos a indagar en el cooperativismo feminista, sentíamos que en Gipuzkoa había una ola de cooperativismo feminista, pero que en alta mar esas olas no s llegaban a encontrar. Atendiendo a esta necesidad, comenzamos a trabajar el tema y, entre otras acciones, organizamos unos encuentros para identificar colectivamente los retos a los que se enfrentaba esta ola de cooperativismo feminista.
A partir de ahí, realizamos un estudio y confirmamos la importancia de alimentar el cooperativismo feminista con herramientas concretas. Es decir, abordar el reto de formalizar valores y perpectivas feministas a través de las herramientas que nos ofrece el cooperativismo.
Una de las herramientas básicas del cooperativismo es el Reglamento de Régimen Interno, porque regula la vida cotidiana de la cooperativa. Por ello, Farapi ha elaborado una guía para ayudar a incorporar la perspectiva feminista en este Reglamento Interno.
La guía para elaborar un Reglamento Interno Feminista se ha completado gracias a la generosidad de muchos proyectos cooperativos feministas de Gipuzkoa, a partir de las experiencias y prácticas reales de estas cooperativas.
Para la elaboración de esta guía nos hemos inspirado en el trabajo realizado por la cooperativa feminista Almena. En 2021, crearon Eina per elaborar reglaments de règim intern amb perspectiva feminista, una herramienta para cooperativas catalanas, que Farapi ha trasladado a la realidad de Gipuzkoa.
En este vídeo podrás conocer en qué consiste la guía para elaborar un Reglamento Interno Feminista en las cooperativas:
Kooperatibetan Barne Araudi Feminista osatzeko gida
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