Todos los agentes orientados a la transformación social deberían buscar, como objetivo y como medio, una participación rica, eficaz y equilibrada de sus miembros. Afortunadamente, cada vez más organizaciones están tomando conciencia de ello, y conscientes del valor que tienen las experiencias y opiniones de las personas, están poniendo los medios para canalizarlas y tenerlas en cuenta. Esto repercutirá en las estructuras de las organizaciones, en la toma de decisiones, en el funcionamiento del trabajo y en las metodologías, y para ello, a menudo, es necesario un acompañamiento especializado en el camino.
En Farapi tenemos muchos años de experiencia en este campo, tanto con instituciones públicas y privadas, como con agentes sociales. Y no sólo hacemos acompañamientos e intervenciones concretas, sino que también formamos para y a través de la participación. Realizamos las formaciones desde un punto de vista práctico y experimental, adaptado a las necesidades de los grupos y las organizaciones, y de las personas que las componen.
Durante el primer semestre del año 2020, a través de Urtxintxa Eskola, en el sindicato LAB se han realizado 2 sesiones sobre dinámicas de grupo y técnicas de participación. Se han formado tres grupos distribuidos por sus roles dentro del sindicato, con una participación total de más de 60 personas.
Debido a la crisis del coronavirus, las últimas sesiones han quedado sin finalizar, por lo que no hemos podido cerrar el ciclo de formación participativa. Sin embargo, en el ámbito de la participación, el principal avance es la toma de conciencia y la adquisición de herramientas por parte de los miembros de la organización para seguir trabajando de forma participativa, y en este sentido, los miembros hacen una valoración positiva del trabajo realizado.